在制造业长期依赖固定排班和预设轮班的传统环境下，位于美国佐治亚州的一家GE Appliances工厂正在打破这一陈旧规则。面对严重的用工短缺，该工厂引入了一款类似于“制造业版Uber”的应用程序，允许工人根据自身需求自主选择工作时间，这一创新举措不仅成功缓解了劳动力危机，也彻底改变了工厂的用工生态。 阅读全文
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