Al volver de vacaciones, muchos profesionales dejan de dar el máximo como respuesta a organizaciones que incumplen promesas y agotan recursos. El compromiso laboral cae mientras los empleados recalculan su esfuerzo. No es pereza, sino una retirada estratégica de energía ante la falta de apoyo y valores en la empresa. Aquí encontrará algunas estrategias para enfrentar el desenganche a partir de septiembre. Leer