Ruptures conventionnelles : le projet de loi réduisant la durée d’indemnisation définitivement adopté
L’accord conclu entre les organisations syndicales de patrons et de salariés prévoit de ramener de dix-huit à quinze mois la durée maximale d’indemnisation pour les allocataires âgés de moins de 55 ans après une fin de contrat de travail négociée à l’amiable.
L’accord conclu entre les organisations syndicales de patrons et de salariés prévoit de ramener de dix-huit à quinze mois la durée maximale d’indemnisation pour les allocataires âgés de moins de 55 ans après une fin de contrat de travail négociée à l’amiable.
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