[엠투데이 이세민 기자] 미국 메모리 반도체 업체 마이크론이 대만 노동조합의 이익공유 요구를 일부 받아들여 회사 실적과 연동한 분기별 성과급 제도를 신설한다. 23일 로이터 등에 따르면 마이크론은 2027 회계연도부터 전 세계 직원을 대상으로 회사 실적에 연동한 새로운 분기 성과급 제도를 운영하기로 했다. 기존 연간 인센티브와 별도로 지급하는 추가 보상이다.새 성과급은 현금과 주식을 절반씩 지급한다. 주식으로 지급되는 물량은 1년의 베스팅 기간을 거쳐 직원에게 돌아간다.성과급 재원은 세후이익에서 다음 분기 설비투자액 등을 반영해 산