[엠투데이 이정근기자] 현대자동차그룹 양재사옥 로비가 ‘사람 중심’ 철학을 바탕으로 대대적인 리뉴얼을 마치고 새로운 모습으로 공개됐다. 정의선 현대차그룹 회장은 “건물에 눌리지 않고 본인이 사는 집보다 편안한 느낌을 주는 것이 핵심이었다”고 밝혔다.
현대차그룹은 14일 양재사옥 로비 리노베이션의 철학과 방향성을 임직원과 공유하는 ‘로비 스토리 타운홀’을 개최했다. 행사에는 정의선 회장을 비롯해 장재훈 부회장, 서강현 사장, 최준영 사장, 성 김 사장, 박민우 사장 등 주요 경영진과 임직원들이 참석했다.
정의선 회장은 “중요한 것은 지금보다 더 편하게 소통이 잘 되는 환경에서 일하는 것”이라며 “여러분이 가진 능력을 훨씬 더 많이 발휘하고 보람되게 즐겁게 일하는 방식을 구현하고자 했다”고 말했다.
양재사옥 로비는 지난 2000년부터 그룹의 컨트롤타워 역할을 해온 공간이다. 현대차그룹은 기존 공간을 단순 개선하는 수준을 넘어 임직원들이 자유롭게 머물고 소통할 수 있는 열린 광장 형태로 재구성하기 위해 2024년 5월 리노베이션에 착수했고, 약 1년 11개월의 공사를 거쳐 올해 3월 재오픈했다. 리뉴얼 대상 면적은 지하 1층부터 지상 4층까지 약 3만6000㎡ 규모다.
새롭게 바뀐 1층 로비는 고대 그리스 광장을 모티브로 한 계단형 라운지 ‘아고라’를 중심으로 설계됐다. 커넥트 라운지, 오픈 스테이지, 카페, 옥외 정원 등이 유기적으로 연결되며 임직원들이 자연스럽게 소통할 수 있도록 구성됐다.
현대차그룹은 자연 채광과 조경에도 공을 들였다. 1층부터 3층까지 이어지는 대형 아트리움을 활용해 식물과 나무를 배치했으며, 한국 조경설계 분야 1세대 조경가 정영선 교수와 협업해 실내 조경을 완성했다.
로비에는 로봇 스테이션도 설치됐다. 조경 관리용 ‘달이 가드너’, 배송 로봇 ‘달이 딜리버리’, 보안 및 의전용 ‘스팟’ 등이 운영되며, 임직원들은 일상 속에서 자연스럽게 로보틱스 기술을 경험할 수 있다.
2층에는 17개의 미팅룸과 포커스룸이 마련됐으며, 일부 공간에는 이탈리아 크리에이티브 스튜디오 토일렛페이퍼와 협업한 시각 디자인 요소가 적용됐다. 기존 사내 라이브러리는 일본 CCC와 협업해 라이프스타일 제안형 공간으로 리뉴얼됐다.
정의선 회장은 라이브러리 기획에 대해 “책을 읽는 것도 일의 연장이고, 그러한 순간에 좋은 아이디어가 가장 많이 나온다고 생각한다”고 말했다.
그랜드홀 역시 전시와 포럼, 타운홀, 공연 등이 가능한 다목적 공간으로 재구성됐다. 가변형 무대와 좌석을 적용해 평상시에는 넓은 라운지 공간으로 활용할 수 있도록 했다.
3층과 4층은 임직원 성장과 휴식에 초점을 맞췄다. 도심형 연수원 ‘러닝랩’과 휴식 공간 ‘오아시스’, 야외 정원 등이 조성됐으며, 지하 1층은 식당과 피트니스, 수영장, 스포츠 게임 공간 등을 통합해 재구성했다.
현대차그룹은 리뉴얼 과정에서 임직원 의견 수렴에도 집중했다. ‘새로비’ 웹페이지를 운영해 방향성과 공정 상황 등을 공유했으며, 식당 체험단 운영 등을 통해 실제 사용자 경험을 반영했다.
정의선 회장은 “사람과 사람의 페이스 투 페이스, 만나서 이야기하는 것이 너무 중요하다”며 “회사에서 최선을 다해 일하는 게 즐거워야 한다. 양재사옥을 편하게 쓰면서 즐겁게 일하고 회사 올 맛이 난다는 생각이 드는 게 중요하다”고 강조했다.
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